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形象影片 | @日言影像 SunYenFilm
Cinematographer, Filmmaker, Storyteller

企業影片拍不好,問題通常不在拍攝,而在前面這一步

  • 作家相片: sunyen Film
    sunyen Film
  • 1月21日
  • 讀畢需時 4 分鐘

企業影片拍不好,問題通常不在拍攝,而在前面這一步,

很多企業在影片完成後,心裡都會浮現同一個念頭:

「好像沒有到很差,但就是哪裡怪怪的。」「畫面看起來不錯,可是沒有帶來預期效果。」「拍完之後,也說不上來到底幫助了什麼。」

於是直覺反應往往是:

是不是攝影不夠好?是不是剪輯不夠有感覺?是不是器材或燈光等級不夠?


但以我們長期製作企業形象影片、產品廣告影片的經驗來看,

多數「拍不好」的問題,其實不是出在拍攝,而是出在拍攝之前。


1. 多數影片失敗,不是技術問題,而是「方向錯位」

拍攝技術是可以補強的,但「方向錯了」,後面做得再好,也只會離目標越來越遠。

最常見的狀況包括:

  • 企業其實想建立信任,但影片卻拍成產品介紹

  • 想吸引國外市場,畫面卻充滿在地內梗

  • 想提升品牌高度,敘事卻過於促銷

  • 想給決策層看,內容卻像社群短影音

這些問題,都不是拍攝現場才發生的,而是一開始就沒有釐清影片的真正角色。


2. 「這支影片要解決什麼問題?」是最關鍵、卻最常被跳過的一步

在前期討論時,我們幾乎一定會反覆確認這個問題:

這支影片存在的意義或目的是什麼?

但很多企業其實沒有明確答案,只是模糊地說:

  • 想要一支形象影片

  • 別人有,我們也想要

  • 官網好像需要一支影片

  • 展覽時可以播放

這些都不是錯,但它們只是「使用場景」,不是「製作目標」。

真正需要被定義的是:

  • 這支影片要幫企業降低哪一種不確定性

  • 是陌生客戶的疑慮?

  • 還是合作前的信任感?

  • 或是品牌定位的模糊?

當目標沒被定義清楚,影片自然很難「發揮作用」。


3. 影片拍不好,常常是因為「給誰看」沒有被想清楚

企業影片很容易犯一個錯誤:試圖拍給所有人看。

結果就是:

  • 對外不夠吸引

  • 對內不夠精準

  • 對決策者不夠有力

專業的前期規劃,會非常明確地拆解觀眾層級,例如:

  • 第一次接觸品牌的陌生客戶

  • 已經認識公司、但還在評估的合作夥伴

  • 內部決策者或主管階層

  • 海外市場或跨國窗口

不同對象,需要完全不同的敘事邏輯與影像語言。

如果觀眾沒被定義清楚,影片再怎麼拍,都只會「不痛不癢」。


4. 腳本不是為了拍攝,而是為了「做選擇」

很多人誤會腳本的功能,以為它只是拍攝清單。

但事實上,腳本真正的價值在於:

  • 幫助企業「放棄不重要的內容」

  • 幫助團隊聚焦真正要傳達的訊息

  • 幫助拍攝現場快速做判斷

沒有清楚腳本的影片,現場通常會出現:

  • 什麼都拍一點

  • 拍了很多,但後面用不到

  • 剪接時發現重點模糊

這不是拍攝能力不足,而是一開始沒有透過腳本做取捨


5. 影片「感覺不對」,往往是品牌語氣沒被定義

很多企業在看影片時會說:

「畫面都不錯,但好像不是我們。」

這句話其實非常關鍵。

因為它代表:

  • 影片本身可能是好的

  • 但品牌語氣沒有被建立

  • 影像沒有對齊企業個性

品牌是穩重型、創新型、技術導向,還是人本導向?

如果這些沒有在前期被定義,拍攝現場與後期都只能靠感覺,而不是依據。


6. 真正專業的影像團隊,會把力氣花在「拍之前」

我們常說一句話:

影片的品質,70% 在拍攝前就決定了。

拍攝與後期是把事情「做好」,但前期規劃,才是確保「做對」。

當企業願意在拍攝前多花一點時間釐清方向,影片往往不只更順利,也更容易達成預期效果。


結語:影片拍不好,不是誰做錯,而是「前面少想了一步」

企業影片失敗,很少是因為不夠用心,而是因為太快進入執行,

卻還沒想清楚「為什麼要拍」。


當你開始把重心放在:

  • 目標是否明確

  • 觀眾是否清楚

  • 品牌語氣是否一致

  • 敘事是否有取捨

你會發現,影片的效果與品質,會自然提升一個層次。


✦ FAQ|企業常見問題

Q1:是不是一定要做很完整的前期規劃?

不一定要複雜,但一定要清楚,否則後面會花更多時間補救。

Q2:如果預算有限,前期規劃還重要嗎?

越有限越重要,因為前期能避免資源浪費。

Q3:拍攝當天再決定內容可以嗎?

小調整可以,但方向性決策不應該留到現場。

Q4:影片沒效果,一定要重拍嗎?

不一定,先檢視是否是目標與使用方式錯位。

Q5:企業主需要懂影像嗎?

不需要,但需要懂「自己為什麼要拍這支影片」。


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